Reino Unido: 20% dos trabalhadores da indústria de jogos têm vergonha de estar no setor

O Engage Health Group publicou os resultados de sua primeira pesquisa com funcionários da indústria de jogos de azar. O estudo foi realizado no início deste ano com 250 funcionários do setor em todo Reino Unido.

O Diretor de Pessoas e Talentos da Logifuture, Marvin Cuschieri, disse: “Eu entendo que algumas pessoas sentem algum tipo de desconforto por estarem associadas ao setor". 

“No meu caso, sendo maltês e trabalhando em Malta, onde uma boa parte da economia se baseia em atividades de jogo, não existe nenhum estigma particular associado ao setor. Este pode não ser o caso de um candidato ou funcionário que vem de um mercado com exposição limitada ou nenhuma exposição ao setor", acrescentou Cuschieri. 

1. Em termos de remuneração, 40% consideraram que o seu salário era melhor do que o oferecido por outras indústrias, 33% acreditavam que era praticamente o mesmo e apenas 15% suspeitavam que era pior.
2. No que diz respeito aos benefícios dos empregados, 50% dos trabalhadores relataram que o plano de saúde era o fator mais importante, seguido pelo seguro de vida.
3. Isto também se refletiu na seção de prioridades de vida dos colaboradores, onde 42% relataram que a sua saúde pessoal era a sua primeira prioridade, seguida de 14% com a saúde familiar e 7% com segurança financeira.
4. Um total de 6% dos funcionários da indústria de jogos de azar relataram que seus animais de estimação eram sua prioridade número um na vida.

(Foto: Pedro Figueras/Pixabay)