A 7k vem ganhando popularidade no Brasil. A empresa patrocinou clubes de futebol da elite nacional, é representada pelo Craque Neto e tem uma plataforma completinha.
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Thalitta Corona chega à Ana Gaming para liderar inovação em produtos digitais
0 palpitesA Ana Gaming, holding de referência no setor de iGaming e responsável pelas marcas 7K, Vera e Cassino, anunciou a chegada de Thalitta Corona como nova Gerente de Produtos. Com mais de 13 anos de experiência em gestão de produtos digitais, estratégia e experiência do usuário, Thalitta traz passagens por empresas como GVT, Telefônica Brasil, Banco Carrefour e Livelo.
Ao longo de sua carreira, a executiva se destacou por transformar jornadas digitais e liderar iniciativas estratégicas que combinam inovação e excelência em plataformas de grande alcance. Na Ana Gaming, ela terá como missão fortalecer a entrega de valor aos usuários e impulsionar a evolução da companhia em um mercado cada vez mais competitivo e inovador.
“Chego à Ana Gaming com muito entusiasmo para contribuir com a missão de transformar a experiência dos nossos usuários e impulsionar a inovação no setor. Vejo um enorme potencial para desenvolvermos produtos digitais que unam excelência, segurança e valor, sempre olhando para as tendências de mercado e para a responsabilidade que temos com nossos clientes e parceiros”, afirma Thalitta Corona.
A contratação reforça a estratégia da Ana Gaming de fortalecer a governança corporativa, acelerar a inovação e expandir sua presença no setor, consolidando-se como uma das holdings mais relevantes no cenário de iGaming no Brasil.
A empresa já está autorizada pela Secretaria de Prêmios e Apostas do Ministério da Fazenda a operar no país. Com a regulamentação do setor em andamento e uma base de usuários cada vez mais robusta, cresce também a exigência por experiências personalizadas e inovadoras.
Nesse contexto, a Ana Gaming vem atraindo executivos de alta performance vindos de outros mercados, como e-commerce, mobilidade e finanças. A expectativa da holding para o segundo semestre é manter a trajetória de forma equilibrada e estratégica, com projeção de crescimento adicional de 20% no quadro de colaboradores até dezembro, priorizando a atração de talentos e o desenvolvimento contínuo das equipes.
(Foto: Divulgação/Ana Gaming)
Jogue com responsabilidade.
Josias Pereira
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